金行人面相就是臉很方的人，臉愈方愈接近金行人，所以臉的稜角越多，就越符合金子硬邦邦的特質，也就越接近金行人的面相。 「金行人」面相就是臉很方的人，一般來說比較容易出名，但框架、規矩也比較多。 （圖片來源：《簡少年現代生活算命書》） 02. 木行人：臉長手長熱愛學習 「木行人」的特徵是臉長、身體、手和腳都較長。 他們的性格就像樹木，緩慢但有高度的延展性。 當成為大樹時，他們能提供庇護，顯露出其仁慈之心。 此外，木行人具有強烈的學習欲，然而他們往往是大器晚成型，因為從小樹到大樹的成長過程需要較長時間。 「木行人」的特徵是臉長、身體、手和腳都較長，他們的性格就像樹木，緩慢但有高度的延展性。 （圖片來源：《簡少年現代生活算命書》）
【次回更新予定】2024/01/20
安牀有什麼講究呢？ 下面編大家説説有關卧室風水知識吧。 傳統曆中，安牀指是安置、移動、拆裝睡牀卧鋪意。 有時搬家稱"安牀"。 而新婚安牀話，安牀後，要請生肖屬龍孩童牀上翻轉，俗稱"翻牀、翻鋪"，為"早生貴子"象徵。 安牀要講究天時，地利，人和。 因此安牀要選擇一個好日子，一個方位，以及避免與主人犯衝生肖人場。 風水學中於牀安放有着諸多講究，有很多牀擺放環境和方位而影響主人運勢和説法。 因此，牀應該安"合命吉方、合宅吉方"。 意思是安牀方位需要自己八字喜用，和整套住房座。 ，安牀要依時間而言，安牀時間我們要查詢曆，選擇做一個安牀吉日，選擇良辰吉時，然後子啊這個時間將牀安。 其次是安牀風儀式；安牀時，只要在家中佛菩薩或灶神財神面前，供奉，焚香禮拜，祈求可以了。
台灣時事 數字易經手機號碼詳細攻略 By benlau February 13, 2023 解釋：我們學了數字能量應該明白，不是4這個數字因為與"死"這個諧音而不好，而且4與不合適的數字組合才會不好。 數字易經手機號碼 數字易經手機號碼 民俗專家柯柏成表示，想要知道數字是吉？ 可用河圖洛書的易經數字原理，組合出吉祥，或是不宜使用的數字組合，這樣就可以趨吉避凶。 《數字能量》教學文章最末篇，由 林博老師來示範，如何搭配八字命格來挑選一組好的手機號碼，以達到真正的風水全通。 運氣好的人不論在工作上還是個人生活中都非常慷慨地去幫助別人和服務別人。 他們知道全力去幫助別人獲得他們想要的東西，自己的需求也將會得到滿足。 那麼問題來了：一個手機號碼中應該用幾組?
有一個方法，查出自己屬什麼五行，大多數人可以藉助現代科技產品，電腦! 如：前日一位命主來測，她是1986年12月26日上午十點出生，我們可以直接打開日曆： 自己出生日期（公曆），日曆上找時間。 如上圖所示，紅色箭頭指，甲辰日，她出生日干支。 這裏"甲辰"中甲，代表天干。 辰，代表地支。 天干代表"我"，那麼其五行甲木（下圖），因此，五行中木命! 如上圖，甲乙五行方位上對應是東方，東方對應屬性是木，甲乙木。 天干地支現在簡稱"干支"，十天干，十二地支。 天干：甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸，十個。 人生辰八字，其實出生時間信息，只不過是數字轉換成了天干地支而已。 古今人類研究探索，這些干支符號中，藴含着一些生老病死和信息。
燈光的顏色也俗稱「色溫」，色溫是對於臥房舒眠效果佔有一席之地的角色，臥房供人養精蓄銳，燈光上必須柔和，避免讓人感覺刺眼，因此房間燈的選擇上色溫會以「偏黃」的暖色系為主。 色溫以燈泡的「K值」作為參考值，K值越低色溫越偏黃暖光，K值越高色溫則為冷白光，臥房色溫則建議選在2700K-3000K (黃光) 區間，家居色彩在風水學上有冷暖之分，照明自然也有，故將色溫以「暖色調為主，冷色調為輔」，可讓家中散發溫暖舒適的氛圍，另外，光源更要避開直射眼睛，避開風水學上「燈壓床」造成睡眠壓迫的意境，光線要柔，才能讓人獲得更多放鬆。 Q 5：家中有年長者，房間燈怎麼配置好？
下面精選 25 個客廳與書房、工作區域 - 客廳,空間,書房,家具,裝潢 開放式設計在現代居家裝潢中越來越常見，不只是在小坪數家居中，為了流通感而以減少隔間來擴大空間，在坪數較大的房屋當中，更能透過開放式的設計讓屋內看起來更加寬敞氣派。
單身購房，中國女性追求性別平等的新方式 ... 官方報紙《中國青年報》最近的一項調查發現，近94%的受訪者贊成單身女性購買房產，三分之二的人表示這表明了對性別平等的渴望。儘管有關實際住房擁有率的官方統計數據有限，但2020 ...
2.升等不加薪，只是將天花板打開。 升等不是直接升，而是先進行意願調查，最後由總公司決定要不要升等（總公司經常否決）。 3.特休假用歷年制算，而非一般週年制。 4.每年加薪幅度低於其他國營事業，只有起薪好看。 5.公司勞退提撥只有6%。 6.輪班夜點費，小夜120元，大夜240元。 7.現存老人居多，年輕人比例依然偏少，所以在裡面會見識到很多不可思議的行為和事情。 8.一天到晚搞內部行銷，叫員工掏錢買自家產品。 （此點有些許爭議，但確實有，所以我保留，以供參考） 9.生日只發給你一罐洗手乳。 今年錄取率很低，一堆正取沒來報到，開放備取也沒人來，離職的倒是一堆，因此總公司對今年新人特別照顧，還發放新人關懷表填寫，但是因為要經過主管審核，所以沒人敢說真話，實在看不懂在搞什麼。
